Менеджмент ru - пройти тренинг.

Меню сайта
Календарь
«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1
Статистика
Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2014 » Январь » 16 » Как заставить работу работать. Пособие для руководителя, желающего создать необыкновенную организацию. Скотт Хантер
23:50
Как заставить работу работать. Пособие для руководителя, желающего создать необыкновенную организацию. Скотт Хантер

 


Как заставить работу работать. Пособие для руководителя, желающего создать необыкновенную организацию. Скотт Хантер - в fb2

Прямая ссылка: Как заставить работу работать. Пособие для руководителя, желающего создать необыкновенную организацию. Скотт Хантер - в PDF

 


Размер:
Отзывов за день этого файла - 3680 раз
Год редактирования страницы на сайте: 8 сен 09
Добавл. тема на сайте - Кирилл
257 стр
Расширение файла: pdf

Как Найти Работу? Как Найти Работника?. Тихоненко И. Г.. Женщины с упрямым и своевольным характером предпочитают маленькие шляпки и шапочки без полей ("таблетки"). И наконец, третий этап — лидерская программа.

Воспользуйтесь поиском или перейдите на главную страницу, там есть подробный рубрикатор, вы найдёте то, что вам нужно! Хочу жить по-...

Как Найти Работу? Как Найти Работника?. Тихоненко И. Г.. Женщины с упрямым и своевольным характером предпочитают маленькие шляпки и шапочки без полей ("таблетки"). И наконец, третий этап — лидерская программа.

Воспользуйтесь поиском или перейдите на главную страницу, там есть подробный рубрикатор, вы найдёте то, что вам нужно! Хочу жить по- настоящему по своим правилам. Даже если 302 руб Раздел: Брелоки, ключницы Зеркало подарочное. Я абсолютный новичок, которая страдала перфикционизмом и умением все откладывать запуск своего проекта. Вопросы в формате конечного результата 6.6.

Видеть, честно говорить о них и исправлять - признак настоящего профессионала. И если раньше обращаться к психологу было зазорно,. Инновации в бизнесе. Мы восполняем знания, которые люди могли бы получить, если бы они учились или работали в других странах. Они приучили собак вытаскивать сети из воды.

Последний участник получает неизвестное группе сообщение ("Мы лучшая группа!"). Во-вторых, это признание со стороны транснациональных корпораций, у многих из которых штаб-квартиры расположены в самых разных уголках мира. Сожалеем, но Вы попали на пустую страницу.

Просмотров: 258 | Добавил: gordeevboy | Теги: финансовый менеджмент, психологические тренинги, понятие менеджмента, экономика и менеджмент | Рейтинг: 0.0/0